通过内部研讨会,我们一起厘清组织真正需要什么。我常常用简单的问题把它挖掘出来:成功的定义是什么?这个项目在什么时候会被认为是成功的?企业和公共机构常常跳过这一步,要么以为自己什么都清楚,要么根本没有时间深入追问。这正是项目出问题最常见的原因之一。

第02阶段,共07阶段合作航线示意图未按比例

值得先有答案的几个问题。

如果其中有哪一个的回答是“我们不知道”,那正是我可以帮上忙的地方。这些问题,我会在作出决定、资金开始流动之前,向董事会、秘书长、县长和总裁们提出。

  1. 为了让我们认定这个项目是成功的,人们的工作究竟应当发生什么变化?
  2. 目前是什么在耗费我们的时间、造成失误或让人焦虑,我们又是如何得知的?
  3. 我们向供应商提出的要求,是真正的目标,还是只是想到的第一个解决办法?
  4. 组织里谁最了解这个流程,他是否参与了讨论?

您能得到什么。

安心

在资金动用之前,您清楚自己想要什么,也知道凭什么判断成功。

更好的成果

您购买的是解决自身问题的方案,而不是恰好上门报价的某套系统。

更少暗礁与失误

有时结论是调整一下规程就够了,这样您就省下了整笔采购。

这一阶段出错的代价。 为一个找错的问题买下解决方案,要付出整个实施项目和员工数月工作的代价。顾问的费用通常低于一项选错的技术、一家不合适的供应商,或合同中的一个陷阱。

在选择系统之前,先弄清您真正需要什么。

要求上某个具体的系统,往往只是第一个想法,而不是目标。在研讨会上,我先问目标和成功的定义,之后才谈解决方案。有时结论是并不需要新系统,调整一下规程就够了。

您将得到什么。

  • 与管理层以及日常在流程中工作的人员共同开展研讨会:目标、期望、限制条件。
  • 成功的定义,以及判断项目是否奏效的标准。
  • 描述当前的痛点,以及未来应有的样子。
  • 为编写需求或开展市场调研提供依据,或者得出无需新系统的结论。

我在这一阶段如何工作。

  1. 研讨会前的沟通与管理层以及日常在流程中工作的人员交谈。了解目标、限制条件和当前的痛点。
  2. 研讨会用简单的问题引出成功的定义和完成标准。同时了解组织文化和用户的特点。
  3. 结论现状与理想未来的描述、成功标准,以及一项决定:编写需求、开展市场调研,或放弃新系统。

我们考虑的解决方案类型。

在提到任何产品名称之前,我们先判断哪一类解决方案适合这个流程。有时调整一下规程就足够了。

我首先提出的问题

  1. 您设想中的理想未来是什么样子?
  2. 目前最让您困扰的是什么?
  3. 我们为什么要做这件事?
  4. 什么才算完成(definition of done)?
  5. 依据哪些标准,我们认定这个项目是成功的?

很少有组织会问自己这些问题。通常的做法是立刻去找一家看似拥有“对口”系统的公司。这条路很容易浪费时间和金钱。拥有广泛市场知识的外部顾问负责导航,提出恰当的问题,带领组织走上对它最合适的道路,而不是对供应商最合适的道路。这样,在购买任何东西之前,您就能避开失误、降低风险,因为我们是否真的清楚 EZD、ECM、Case Management、DMS、Workflow 和 BPM 之间的区别?

  • 事务与文件流转工作流,适用于审批路径和决策轨迹很重要的情形
  • 无代码、低代码、专业代码适用于流程特殊且会不断变化的情形
  • RPA适用于需要集成、而常规接口不可用的情形
  • AI/SI从分析型、生成式,到带编排的智能体系统
  • 文档管理系统DMS,有时这样就足够了
  • ECM 与 Case Management面向各类内容和事务的企业级管理系统
  • CRM / SRM以流程为基础、多渠道的客户、供应商和利益相关者关系管理
  • 调整规程达成目标并不需要新系统的时候

我在这一阶段的专长。

20多年来,我学会了提出能揭示真实目标的问题,并把组织的需要与第一个想到的系统方案区分开来。

数字化转型与变革管理。

这是贯穿所有阶段的核心能力:20多年来在众多组织中工作,始终站在采购方一侧。

数字化转型

关于这一阶段的常见问题。

研讨会之后,我们必须购买新系统吗?

不必。可能得出的结论之一就是并不需要新系统,调整规程即可达成目标。

谁参加研讨会?

管理层,以及日常在该流程中工作的人员。我们把管理层的目标和期望与用户的实际体验放在一起对照。

来聊聊这一阶段。

第一次沟通30分钟,不收费。我会在2个工作日内回复。